É altamente desejável que cada Liga desenvolva e mantenha um alto nível de eficiência do árbitro. A teoria segundo a qual os árbitros remunerados garantem mais competência não é somente ilusória, mas contraria as políticas da Little League. Não há nenhuma experiência para provar que os árbitros que recebem remuneração são mais competentes que seus colegas voluntários. Ao contrário, há grande evidência de que muitos árbitros pagos, não obstante seu nível de experiência, não estão inteiramente familiarizados com as Regras e com as políticas da Little League e, muitas vezes, falta-lhes capacidade de liderança que a Little League exige de adultos que lidam com crianças. Para se inteirar realmente de todas as áreas do pessoal da Liga e estimular uma melhor liderança para a Little Legue, é necessário que o árbitro, assim como o técnico e “coach”, participem com a mesma intensidade do serviço voluntário. O árbitro não pode ficar indiferente a este aspecto do programa. Pagamento por tais ...